Hope you are happy
Regard
Topics
1. What is the culture? What is cutural awareness important for businesspeople?
Văn hóa là gì? Cái gì là điều quan trọng cho các thương nhân nhận thức vê văn hóa
- Culture is the way we do things round here.
Ở đây Văn hóa là những dieu xung quanh chúng ta can thực hiện
(here: a club, a company, a whole country)
( Văn hóa ở đây là văn hóa tại : Câu lạc bộ, tại công ty, thậm chí cả quốc gia)
- Cultural awareness is important for businesspeople (because) as to suceed in their business they should know and understand more about other’s values, beliefs, habits and expectations because these things are very necessary for them.
- Sự hiểu biết về nét văn hóa là điều quan trọng đối với các thương nhân ( bởi vì) đó cũng là thành công của họ, họ nên hiểu biết và nắm rõ những giá trị của chúng. Sự tin tưởng , những thói quen và những điều mong đợi bởi vì đó là những điều rất cần thiết cho bản thân họ.
2. Name some factors creating a culture?
Tên một vài những yếu tố tạo nên văn hóa
Religion, ceremonies and festivals, social customs and tradition, language.
Tôn giáo, trong các buổi nghi lễ và các dịp lễ hội, tập tục xã hội và cổ truyền, ngôn ngữ.
3. What qualities are important to be successful in a job?
Những phẩm chất nào là điều quan trọng dẫn tới công việc thành công
Motivation, adaptability, resourcefulness, self-confidence, determination, creativeness and assertiveness.
Động cơ, Khả năng thích ứng, Tháo vát, Sự tự tin, Sự xác định, Có tính sang tạo và tính quyết đoán
4. What are the advantages and disadvantages of headhunting? (Unit 8)
Những điều thuận lợi và khó khăn trong công tác tìm và tuyển mộ nhân tài là gi?
- Advantages: for a person who headhunted. He or she has got a good chance to make more money and gets quick promotion or fast tracking.
For a company: which has such kind of people won’t waste time to train him or her. It can raise its productivity owing to such a person because he or she always suspire other not only by peptalks but also through his or her escauple.
-Sự thuận lợi: Dành cho người tuyển mộ. Anh hay Chị có được một cơ hội tốt để kiếm thêm tiền và sự thăng tiến mau lẹ hay hành động nhanh nhất.
- Disadvantages: A company where there is a person headhunted.
This can cause proplems to the company where she or he works for financial impact, cost of expensive training and lost productivity and inspiration. In general it can disabilize the company where he or she work.
A company which has such a person must costs a lot of money.
- Sự khó khăn: Ở công ty nơi chỉ có một người tuyển mộ.
Đây có thể là nguyên nhân của những vấn đề tác động đến nguồn tài chính nơi công ty Anh (Chị) làm việc, Chi phí cho khóa đào tạo tốn kém và mất đi năng suất và sự sáng tạo. Nói chung điều này có thể ảnh hưởng cho công ty nơi Anh(Chị) đang làm việc.
Một công ty mà chỉ có duy nhất một người tuyển mộ mà lại phải chi phí một khoản tiên lớn
5. In your opinion, what are important factors for getting a job? (Unit 8)
Theo ý tưởng của bạn, điều nào là yếu tố quan trọng để có một công việc? (bài 8)
Qualificatons, experience, intelligence, personality, age, sickness record, good health and appearance.
Các văn bằng, Kinh nghiệm, Hiểu biết, Tuổi đời, Hồ sơ bệnh lý, Sức khỏe tốt và diện mạo
6. How can manufacturers guarantee product quality? Unit 10 (Khong thi)
Các nhà sản xuất bảo hành sản phẩm của họ như thế nào ( Bài 10 không thi)
7. What qualities good leaders have? (Unit 12)
Cái gì là nét đặc trưng của người lãnh đạo tốt có ?
- motivated (động cơ thúc đẩy)
- energetic (Đầy nghị lực)
- persuasive (có sức thuyết phục)
- vision (có khả năng nhìn xa trông rộng)
- momentum ( có đà)
- inspiration (sự truyền cảm xúc)
8. What is globalization? (Unit 9)
Toàn câu hóa là gì?
Globalization is the leniency of the world economy increasingly to function as a simple unit.
Toàn cầu hóa là sự hiền hòa của nền kinh tế thế giới đang gia tăng thêm một phần trách nhiệm
- Do you agree or disagree with this statement? Why or why not?
Bạn có đồng ý hay không đồng ý với lời tuyên bố trên? Tại sao? Tại sao không?
“Globalization damages local goods, services and culture”
“ Sự toàn cầu hóa gây tổn hại đến hàng hóa trong vùng, đến ngành dịch vụ và Văn hóa
- Agree:
+ Global companies may drive out local competitors either by taking them over or putting them out of business.
+ Some people can ……….. Ways of life which are unsuitable for their national traditions.
Đồng ý:
+ Các công ty toàn cầu có thể hất cẳng bằng cách tiếp quản hoặc đuổi các đối thủ cạnh tranh trong vùng trong việc kinh doanh thương mại.
+ Mọi người có thể ………cách sổng riêng dieu do không tương xứng với tín ngưỡng dân tộc của họ
- Disagree:
+ International companies can contribute to the local economy, provide employment and because of pressure from shareholders and consumers minimum standards on working conditions in factories may be better than those in locally-owned ones.
+ People can understand and communicate better than before.
+ They can access to the modern and civilized lifestyle.
Không đồng ý:
+ Các công ty Nước ngoài có thể đóng góp vào nền kinh tế tài chính trong vùng, cung ứng lực lượng lao động và do việc lam hài lòng từ các ông Chủ và tiêu chuẩn người tiêu dùng nhỏ nhất trong điều kiện làm việc tại các nhà máy có thể tốt hơn các ông Chủ địa phương
+ Họ có thể tiếp cận vào lối sống văn minh, hiện đại
9. in your opinion, what is the purpose of a business? Is it just to make money? (Unit 11)
Theo ý kiến của bạn mục đích của kinh doanh thương mại là gì? Có phải chỉ có kiếm tiền ? (bài 11)
It is to make money by satisfying customers’ needs with products and services, without harming the environment and in a way that benefits employee’s suppliers and society as a whole.
Đó là việc kiếm tiền nhằm thỏa mãn nhu cầu của khách hang với những loại sản phẩm và các dịch vụ,
Mà không làm tổn hại đến môi trường trong việc hưởng lợi của nhà cung cấp và xã hội hay cả hai
10. What makes a great leader? Name some characteristics of a good leader?
Điều gì làm nên người lãnh đạo tài ba? Liệt kê các đức tính của nhà lãnh đạo giỏi?
A good leader should have wide and good knowledge chiefly that of specification (the field) he or she is in charge of.
Một nhà lãnh đạo tài ba nên có vốn kiến thức chuyên môn rộng, đặc biệt là trong lĩnh vực của Anh (Chị ) đảm nhiệm.
A company can give him or her chance to learn good skills a leading or to be a better leader. And he or she need to experience a lot of different types of activity, lot of different roles and lot of different challenges and only then can he or she start to build up arrange of experiences and arrange of skills in leading people in different situation.
Công ty có thể mang lại cho Anh( Chị ) cơ hội học hỏi, kỹ năng lanh đạo tốt hay để trở thành nhà lãnh đạo tốt hơn , Và Anh ( chi) cần kinh qua các lĩnh vực công việc khác nhau cũng như các vai trò của từng vị trí thách thức khác nhau và Anh(chi) xây dựng tạo cho mình các kinh nghiệm về ký năng của nhà lãnh đạo phù hợp với các tình huống khác nhau.
11. What are the most important innovations for you in your daily life? (Unit 11)
Những điêu đổi mới nào là quan trọng nhất trong cuộc sống của bạn?
The most important innovations in my daily life are communication:
Sự đổi mới quan trọng nhất trong cuộc sống của tôi là sụ quan hệ
We have laptops with Wifi connectivity so we have ability to use them at the office and public places in order to get information across the world quickly and help us to do work quickly.
Chúng ta đều có máy tính cá nhân được kết nối mạng nên chúng ta có khả năng sử dụng chúng tại văn phong , nơi công cộng để thu thập, tìm kiếm các thong tin và giải quyết một cách nhanh chóng
Home entertainment: Plasma and LCD (liquick crytreal display creens and satellite TV)
Trong lĩnh vực giải trí gia đình công nghệ PL và LCD ( vệ tinh, tv tinh thể lỏng)
Fastfood restaurants and concrinience foods.
Các nhà hang bán thức ăn nhanh và đã qua sơ chế
At home: They enable us to save our time.
Ở nhà : có thể cho phép chúng ta tiet kiệm thơi gian
- Name some innovations or inventions?
- Tên các cuộc cải cách va các phát minh?
The inventions: are the heart pacemaker ( 1950), escalator (1900), TV remote (1956), Dolly the sheep (1977).
12. What actions can a company take to compete against its rivals? (Unit 14)
Cái hành động nào giúp công ty có thể cạnh tranh với các đối thủ?
A company and do more and better market rasearch and develop products that respond to changing market needs.
Công ty có thể làm công việc nghiên cứu thị trương nhiều, tốt hơn và phát triển các sản phẩm đáp ứng nhu câu thay đổi của thị trường
Have shorter product development times so as to respond to changing needs faster than rivals do.
Increase the volume and type of advertising.
Spend more on R&D to be able to infulence or respond to longer term trends such as the emergency of entirely new products
Thơi gian để phát triển sản phẩm nhanh nhất để đáp ứng nhu câu thay đổi nhanh hơn đối thủ. Gia tăng các loại hình cũng như các số lân quảng cáo. Chi phí them trong các hoạt động nghiên cuu và phát triển dể tạo ra các ảnh hưởng hoặc đáp ứng các xu hướng dài kỳ như các sản phẩm hoàn toàn mới
